Imparare ad imparare, i quattro passi della competenza

Concorderete con me, che questa ė l’era dell’informazione, uno spazio tempo che ci spinge a essere continuamente aggiornati su tutto e tutti, per non essere esclusi.
Sentiamo spesso l’importanza di imparare e migliorare, ma nessuno ci ha insegnato come imparare a imparare, ovvero quel metodo di apprendimento che coinvolge la competenza cosciente.
Mi spiego meglio: in psicologia esiste un modello di apprendimento chiamato i quattro stadi della competenza, che descrive come si impara ad imparare, una determinata capacità, passando dalla incompetenza alla competenza.
Un po’ di storia: inizialmente viene chiamata la “Teoria dei quattro stadi” e viene sviluppata negli anni settanta da Noel Burch nel Gordon Training International, che definisce quali sono i passi per imparare qualsiasi nuova capacità.
La teoria dei quattro stadi di apprendimento fornisce un vero e proprio modello per imparare ad imparare.
Incompetenza inconsapevole:
In questo stadio l’individuo non capisce o non sa come deve fare una cosa, e non riconosce la sua incapacità come una mancanza o deficit. Questo impedisce all’individuo di acquisire nuove competenze.